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男性生育保险的报销条件

* 来源: * 作者: * 发表时间: 2019-12-17 0:52:15 * 浏览: 5
1.同时具备以下条件的男性雇员可以申请一次性生育津贴:1.符合国家计划生育政策和合法的生育条件; 2.配偶有孩子或流产时出于病理原因,雇主参加了生育保险,并已为男性雇员支付了正常的生育保险费(不包括补充费,欠款和间断付款)超过10个月。 3.配偶不包括在生育保险范围内,并且第一个孩子出生。 2.符合上述条件的男性职工一次性生育津贴:1.流产200元; 2.人工1200元; 3.难产或多胎2000元。 3.配偶因病理原因分娩或流产后,男雇员持有该人和配偶的居民身份证,“结婚证”,“生殖状况证明”或“初次出生证明”计划生育部门核发的“出生药”,“证明”,出院记录,费用明细表(以上所有材料均为原件,复印件),体检证,正本发票,没有工作单位并且没有固定收入来源的配偶的户口所在地街道(镇),请到我的单位。社会保障关系所在地的城市或地区的社会保障机构负责处理。生育津贴申请程序。社保机构审核印制后,印制《男职工一次性生育津贴结算表》,经确认后,男职工领取补助金。 4.向计划生育委员会颁发“生育证明”或“初生证明”。不需要失业时间证明,也没有工作单位,也没有由配偶的户口所在地的街道(镇)出具的固定收入证明。希望您继续对我们的工作提出宝贵的建议和意见。不仅生育保险:“五种保险和一种基金包括什么? “男孩也有产假:”男人也可以享受“休假”。你可以请产假吗? ””“本文的版权属于所有,转载时请注明出处,您必须保留网站名称,网站地址,作者等信息,不得随意修改本文的任何内容,否则本公司将保留法律调查权。